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安新五金网 2022-10-09 15:03:06

宁夏能源铝业青铜峡分公司党委明确思路抓党建

【铝道】 2015年,宁夏能源铝业青铜峡分公司党委明确区域一体化管理党建工作思路,为深化改革、提升管理、降本增效保驾护航。

一是践行 求实、创新、团结、图钢材(安钢团体、沙钢永兴滤芯等公司) 零部件加工 装备组装 终端产品(机床装备、锻压装备、煤矿机械、造纸机械、化工机械、电力装备、环保装备等)强 的青铝精神,引导党员立足岗位勇于创新,为实现扭亏脱困贡献力量。开展以 党员树旗帜,创新促发展 为主题的全员创新、降本增效实践活动;继续开展 党员工程 项目活动,组织广大党员积极投入到 控亏脱困 当务工作中来;按照 一单位一亮点、一支部一典型 的基本思路,有步骤、分批次打造由点到面的党建创新精品项目,推进党建创新工程;加强标准化党支部建设,提升党员队伍素质,推进服务型党组织建设。

二是切实把 在状态、善谋事、风气正 作为党员干部的行为准则,不断激发党员干部敢担当、有作为、能干事的主观能动性,推动作风建设、廉政建设常态化长效刚性电路板化。以改革稳定为主线,以安全生产为核心,以全面对标和作业成本法为抓手,进一步凝聚和激发分公司党员干部职工的智慧、激情和力量,争做分公司 一体化 改革的推动者和参与者。继续深入开展 四好 领导班子创建活动,不断提高干部的领导力、执行力和凝聚力。建立党员干部联系职工群众制度,提高服务保障意识,层层落实管理,切实改进工作作风。加强教育预防和监督检查工作,将分公司所有重点项目全部列入效能监察范围,加大效能监察力度。建立健全廉洁风险防控体系,努力营造风清气正的良好氛围。

三是坚持 四必谈、五必访、一必贺 思想政治工作优良传统,为分公司改革稳定发展注入注活力、添动力。从关爱职工的实际行动着手,机床垫铁加强人文关怀,着眼企业发展,凝聚职工力量。本着 职工利益无小事 的原则,坚持 四必谈、五必访、一必贺 思想政治工作方法。紧紧围绕分公司全年度目标任务,加强形势任务宣传教育,强化宣传思想政治工作,全面加强企业文化建设。构建和谐劳动关系,切实发挥工会作用,激发团青工作活力,凝聚崇德向上向善的正能量。以创建 平安单位 为抓手,在分公司锚杆所有车间开展 平安单位 创建活动,为分公司营造和谐稳定的运营环境。

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